尊敬的李副局长，各位领导：
为认真贯彻落实临沧市“大干100天完成全年脱贫攻坚目标任务”工作推进会和省人社厅“完成2017年人社扶贫目标任务百日行动”工作部署视频会议精神，加大人社扶贫工作目标任务推进落实力度查缺补漏，确保2017年人社部门行业扶贫各项工作目标任务全面完成。根据《临沧市人力资源和社会保障局关于开展人社部门行业扶贫工作督查的通知》（临人社明电〔2017〕15）文件及相关要求，现将勐勐镇关于脱贫攻坚就业扶贫、社保及健康扶贫工作情况汇报如下：
一、基本情况
勐勐镇是双江自治县两个建档立卡贫困乡（镇）之一，计划2017年脱贫退出。勐勐镇位于县城中部，国土面积421.96平方公里，耕地79262亩，林地177801亩。全镇辖14个村民委员会3个社区116个自然村166个村（居）民小组，总人口15964户46540人，农业人口8902户34074人。2013年末建档立卡贫困人口3083户11710人，贫困发生率34%；2014年至2016年脱贫退出1181户4643人（其中2014年脱贫退出631户2534人，2015年脱贫退出523户2005人，2016年脱贫退出27户104人），2016年末在档的建档立卡贫困户1937户6960人，贫困发生率为20.4%。通过动态管理，目前全镇建档立卡贫困户规模确定为2012户7393人，贫困发生率为21.7%。
二、工作开展情况
（一）就业扶贫情况。通过摸底，全镇建档立卡贫困劳动力 8126人，其中，有培训意愿的建档立卡贫困劳动力 3623人。紧紧围绕脱贫攻坚任务，率先在全县开展“千人培训计划”，以户均有一个科技明白人或实用技术掌握者为目标，以年龄16-50周岁的青壮年农民为对象，坚持“实用、管用、够用”的原则，制定下发了《勐勐镇农村劳动力素质提升培训实施方案》。根据不同的对象，设置了10个方面的培训专题，分别是：农民建筑工匠培训，烤烟种植管理培训，泡核桃、坚果、茶叶种植管理培训，养殖技术培训，瓜果蔬菜种植管理培训，美丽家园建设骨干培训，家庭主妇培训，农民夜校培训，开展“小手牵大手”活动和开展“法制”进家庭活动，并明确了各个培训专题的培训对象、培训内容、培训目标、培训地点、时间安排、责任领导和责任站所，要求各责任领导和责任站所结合职能要求，抓好技术指导和服务，确保把劳动力素质提升培训工作任务落到实处。目前，已累计开展培训
场次 余人次，进一步提高农村劳动力整体素质。同时，为贫困劳动力积极协调和推荐就业，共转移就业劳动力2654人，其中，建档立卡贫困劳动力969人。完成劳动力转移就业基础台账建立和实名制信息系统录入。
（二）社保工作情况。推进全民参保，切实抓好各项社会保险工作，提高社会保障水平。经过筛查及比对，全镇符合基本养老保险参保条件的建档立卡贫困人员8966人，目前已参保8741人，未参保25人（户口未迁入19人，身份证信息错误待核实6人），将强化协调督促，确保建档立卡贫困人口100%参加基本养老保险。全镇符合基本医疗保险和大病保险参保条件的建档立卡贫困人口11808人，目前已参保3669人，其余8139人的基本医疗保险和大病保险正在收缴中，将于 月 日前按要求全面完成收缴工作，确保建档立卡贫困人口100%参加基本养老保险。
三、存在问题及下步工作打算
勐勐镇的就业扶贫及社保工作虽然取得阶段性成效，各项工作进展总体顺利，但在具体工作中仍然存在不少的困难和问题，与上级的要求还存在一些差距。一是贫困群众自我发展意识有差距。贫困户的观念更新不够，自我发展、自力更生的主体作用需进一步发挥。二是贫困群众的整体素质需进一步提升。由于我镇贫困面广、贫困程度深，贫困劳动力整体素质偏低，与当下经济产业发展不相适应。三是社会保障建设覆盖有差距。由于社会保险制度整合改革，社会保险覆盖范围扩大，就业扶贫。
勐勐镇人民政府
2017年10月26日
滇公网安备53092502000110号
